Desde el año 2011 con la publicación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento, teniendo en cuenta  las  diferentes  modificaciones en los años siguientes con el anhelo de mejorar este ámbito en los puestos de trabajo.

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Te queremos informar la importancia de tener un Sistema de Salud Ocupacional porque según el artículo N°48 del Decreto Supremo  N°12-2013-TR que modifica el reglamento  de la  Ley  General de Inspección del Trabajo, las sanciones vigentes por incumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo expresados en Unidades Impositivas Tributaria (UIT), son de acuerdo a la siguiente tabla.